제 1 조 |
개인정보의 처리목적 |
- ① 회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는
다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는
법 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.
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구분 |
목적 |
채용문의 |
향후 채용시 참고하기 위한 목적으로 개인정보를 처리합니다. |
고객문의, 제품문의, 기술문의 |
문의자의 신원 확인, 문의 내용 확인 및 처리 결과 통보를 위한 목적으로 개인정보를 처리합니다. |
소속직원 개인정보 |
소속직원으로부터 적합한 근로제공을 받고, 근무 환경 개선 등을 하기 위한 목적으로 개인정보를 처리합니다. |
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제 2 조 |
개인정보의 처리 및 보유기간 |
- ① 회사는 법령에 따른 개인정보 보유∙이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집 시에 동의받은 개인정보 보유∙이용기간 내에서 개인정보를 처리∙보유합니다.
- ② 각각의 개인정보 처리 및 보유 기간은 다음과 같습니다.
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보존항목 |
보존이유 |
보존 기간 |
채용문의자의 개인정보 |
향후 채용 시 참고 |
1년 |
고객/제품/기술 문의자의 개인정보 |
문의자 신원 확인, 문의내용 확인 및 처리결과 통보 |
문의 내용의 처리가 완료될 때 까지 |
소속직원의 개인 정보 |
산업안전보건법 제43조 및 동법 시행규칙 제107조(건강검진결과) |
5년 |
국세기본법 제85조의3 제2항 (연말정산) |
법정 신고기한 으로부터 5년 |
퇴직 근로자 개인정보 |
근로기준법 제39조 및 동법 시행령제19조 |
퇴직 후 3년 |
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제 3 조 |
개인정보의 제3자 제공 |
- ① 회사는정보주체의 개인 정보를 제3자에게 제공하지 않습니다.
- ② 제 1항의 규정에도 불구하고 회사가 정보주체로부터 사전적으로 개별 동의를 받은
경우, 법령의 규정에 의거하거나, 수사목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라
수사기관의 요구가 있는 경우에는 정보주체의 개인정보를 제 3자에게 제공할 수 있습니다.
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제 4 조 |
개인정보처리의 위탁 |
- ① 회사는 원활한 개인정보 업무처리를 위하여 다음과 같이 개인정보 처리업무를 위탁하고 있습니다.
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구분 |
위탁 받는 자 |
위탁하는 업무의 내용 |
ERP 시스템 위탁 |
코오롱베니트 |
ERP 시스템 운영 및 개선 |
- ② 회사는 위탁계약 체결 시 개인정보 보호법 제25조에 따라 위탁업무 수행목적 외 개인정보 처리금지, 기술적∙관리적 보호조치, 재위탁 제한, 수탁자에 대한 관리∙감독, 손해배상 등 책임에 관한 사항을 계약서 등 문서에 명시하고, 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하는지를 감독하고 있습니다.
- ③ 위탁업무의 내용이나 수탁자가 변경될 경우에는 지체 없이 본 개인정보 처리방침을 통하여 공개하도록 하겠습니다.
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제 5 조 |
정보주체의 권리·의무 및 행사방법 |
- ① 정보주체는 회사에 대해 언제든지 다음 각 호의 개인정보 보호 관련 권리를 행사할 수 있습니다.
- 1. 개인정보 열람요구
- 2. 오류 등이 있을 경우 정정 요구
- 3. 삭제요구
다만, 다른 법령에서 그 개인정보가 수집 대상으로 명시된 경우에는 그 삭제를 요구할 수 없습니다.
- 4. 처리정지 요구
다만, 다음의 어느 하나에 해당하는 경우에는 정보주체의 처리정지 요구를 거절할 수 있으며, 이 경우 정보주체에게 요구를 받은 날로부터 10일 이내에 그 사유를 알려주어야 합니다.
- 가. 법률에 특별한 규정이 있거나 법령상 의무를 준수하기 위하여 불가피한 경우
- 나. 다른 사람의 생명∙신체를 해할 우려가 있거나 다른 사람의 재산과 그 밖의 이익을 부당하게 침해할 우려가 있는 경우
- 다. 개인정보를 처리하지 아니하면 정보주체와 약정한 서비스를 제공하지 못하는 등 계약 의 이행이 곤란한 경우로서 정보주체가 그 계약의 해지 의사를 명확하게 밝히지 아니한 경우
- ② 정보주체가 개인정보의 오류 등에 대한 정정 또는 삭제를 요구한 경우에는 회사는 정정 또는 삭제를 완료할 때까지 당해 개인정보를 이용하거나 제공하지 않습니다.
- ③ 제1항에 따른 권리 행사는 정보주체의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수 있습니다. 이 경우 개인정보보호법 시행규칙에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다.
- ④ 정보주체는 개인정보보호법 등 관계 법령을 위반하여 회사가 처리하고 있는 정보주체 본인이나 타인의 개인정보 및 사생활을 침해하여서는 아니 됩니다.
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제 6 조 |
처리하는 개인정보 항목 |
- ① 회사는 다음의 개인정보 항목을 처리하고 있습니다.
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구분 |
필수항목 |
선택항목 |
채용문의 |
성명, 연락처, e-mail 주소 |
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고객문의, 제품문의, 기술문의 |
성명, 연락처, e-mail 주소 |
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근로자명부 |
성명, 성별, 생년월일, 주소, 이력, 고용일, 계약기간, 그 밖의 고용에 관한 사항 등 |
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임금대장 |
성명, 주민번호, 고용일, 임금, 근로일, 근로시간, 기본급, 수당 등 |
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제 7 조 |
개인정보의 파기 |
- ① 회사는 개인정보 보유기간의 경과, 처리목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체 없이 해당 개인정보를 파기합니다.
- ② 정보주체로부터 동의받은 개인정보 보유기간이 경과하거나 처리목적이 달성되었음에도 불구하고 다른 법령에 따라 개인정보를 계속 보존하여야 하는 경우에는, 해당 개인정보를 별도의 데이터베이스(DB)로 옮기거나 보관 장소를 달리하여 보존합니다.
- ③ 개인정보 파기의 절차 및 방법은 다음과 같습니다.
- 1. 파기절차
- 회사는 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하고, 회사의 개인정보 보호책임자의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다.
- 2. 파기방법
- 전자적 파일 형태로 기록∙저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없도록 로우레벨포멧 (Low Level Format) 등의 방법을 이용하여 파기하며, 종이 문서에 기록∙저장된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.
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제 8 조 |
개인정보의 안전성 확보조치 |
① 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.
- 1. 관리적 조치 : 내부관리계획 수립·시행, 정기적 직원 교육 등
- 2. 기술적 조치 : 개인정보처리시스템 등의 접근권한 관리, 접근통제시스템 설치, 고유식별정보 등의 암호화, 보안프로그램 설치
- 3. 물리적 조치 : 전산실, 자료보관실 등의 접근통제
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제 9 조 |
개인정보 보호책임자 |
- ① 회사는 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한 정보주체의 불만처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다.
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개인정보 보호책임자 |
개인정보 보호 담당부서 |
성명 |
서진철 |
부서명 |
인사팀 |
직책 |
경영지원본부장 |
담당자 |
이윤기 대리 |
연락처 |
02-3677-3612 |
연락처 |
02-3677-3289 |
- ② 정보주체께서는 회사의 서비스(또는 사업)를 이용하시면서 발생한 모든 개인정보 보호 관련 문의, 불만처리, 피해구제 등에 관한 사항을 개인정보 보호책임자 및 담당 부서로 문의하실 수 있습니다. 회사는 정보주체의 문의에 대해 지체 없이 답변 및 처리해드릴 것입니다.
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제 10 조 |
권익침해 구제방법 |
정보주체는 아래의 기관에 대해 개인정보 침해에 대한 피해구제, 상담 등을 문의하실 수 있습니다.
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제 11 조 |
개인정보 열람청구 |
정보주체는 개인정보 보호법 제35조에 따른 개인정보의 열람 청구를 아래의 부서에 할 수 있습니다. 회사는 정보주체의 개인정보 열람청구가 신속하게 처리되도록 노력하겠습니다.
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개인정보 열람청구 접수∙처리 부서 |
부서명 |
인사팀 |
담당자 |
이윤기 대리 |
연락처 |
02-3677-3289 |
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제 12 조 |
개인정보 처리방침 변경 |
이 개인정보 처리방침은 2015. 8. 1부터 적용됩니다.
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